Выдача копий документов связанных с работой при увольнении - Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, свя

Защита документов

Статья 62 ТК РФ обязывает работодателя по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой копии справки о заработной плате и другое. Положение о стимулирующих и премиальных денежных выплатах работникам учреждения определяет, что: чч.

Бывший работник выдача документов связанных с работой

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется ; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть ее работодателю. Сведения о трудовой деятельности статья Часть 1 ст. При этом работодатель не вправе требовать от работника объяснения причины, по которой копия того или иного документа ему необходима.

Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий (действующая редакция)
Статья 62 ТК РФ: выдача копий документов, связанных с работой
ВС РФ: работник и после увольнения вправе получить копии документов, связанных с работой
Ст. 62 ТК РФ: вопросы и ответы
Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Выдача копий документов работнику: что должен, а что не обязан выполнять работодатель
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения , копии документов, связанных с работой копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется ; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трёх рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть её работодателю. Сведения о трудовой деятельности статья

ТК РФ Статья Выдача документов, связанных с работой, и их копий \ КонсультантПлюс
Документы, связанные с работой: что можно и нельзя выдать работнику
Защита документов
ВС РФ: работник и после увольнения вправе получить копии документов, связанных с работой
Статья 62 ТК РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Обязан ли работодатель выдавать копии документов по запросу бывших работников?
Комментарии к ст 62 ТК РФ с изменениями
Ст. 62 ТК РФ с Комментарием последние изменения и поправки, судебная практика
Ст. 62 ТК РФ: вопросы и ответы | sunrise-food.ru | Дзен

В соответствии со статьей 62 ТК РФ. Расскажем об основном порядке выдачи документов, о составлении заявления на их получение, о выдаче справки по форме СТД-Р. Согласно статье 62 ТК , работодатель обязан предоставить сотруднику запрошенные документы в течение 3 дней с даты, когда получил от него заявление об их предоставлении. Течение срока начинается на следующий день после передачи заявления , и исчисляется в рабочих днях.

Похожие статьи